您的理解是正确的，但是还有一些其他步骤需要完成。首先，员工必须向劳动部门申请工伤保险，劳动部门会核实工伤情况，然后向社保局发起申请，社保局经过审批后会给予款项，款项有可能会直接汇到员工的个人银行账户，也有可能会先汇到公司账户，公司需要根据员工的授权，将款项转移到员工个人账户，这些流程可以在企业合同，劳动法及相关法律法规中找到更加详细的规定。此外，企业有义务建立员工工伤保险信息记录，包括工伤保险的申报，及相关的款项的转账记录等等，以便后期的查询及处理。这些都是投保工伤保险的正确流程，工伤保险的投保可以减轻企业的经济负担，也让企业的员工能够得到更好的保护。