员工误餐费不属于福利费，这是一种特殊的费用，它不仅仅涵盖了员工由于工作要求而无法享受正常餐饮的费用，还可以为他们提供其他方面的费用。这笔费用是由劳动者所付出的，但由企业报销，在财务上属于经营成本，具有可报销性质。 拓展知识：现在，经济环境的不断变化，使更多的公司意识到员工的福利，可以帮助企业提高员工的工作和生活质量，保持员工的高积极性，从而提高企业的整体绩效。员工的福利可以提供社会保险、住房补贴、子女教育补贴、交通补贴、免费聚餐等，以及误餐补贴等特殊补贴。