正确答案应该是3000×(1-20％)??70％，其中取决于考试的性质，以及考试成绩的范围。例如，如果考试成绩落在最低的范围内，应付的稿酬可能是3000，120％的比例，但如果考试成绩落在中间范围内，应付的稿酬可能是3000，70％的比例。 拓展知识：根据企业考试，会有不同类型的稿酬考核模式，比如固定收入、可变收入、绩效收入模式等。而具体的考核模式和收入比例，还需要根据企业具体情况确定。