公司垫付个人涉及的社会保险费，一般包括医疗保险和失业保险等，依据《公司会计准则》的规定，公司垫付个人的具体处理程序，需要根据具体情况来决定。 一般情况下，如果公司垫付的社会保险费是扣除个人收入的，则可以在公司会计记账时，直接把个人的费用归入其他费用项目，不需要计提，一步归集收回即可完成记账。 如果个人不扣社保费，而是另行付费，则应当按照公司会计准则规定，按照支出收入不确定的原则，归入费用项目之中，并作计提处理，同时记录期间支出的计提金额。 拓展知识：公司会计中计提的概念：计提是企业预支的费用，按照时间原则，将一次发生的费用分摊到多期间，分摊后的每个期间记录为计提数。计提有助于反映企业实际支出，提高企业财务报告精确度。