离职补偿金需要缴纳个税，是根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定的，首先，可以与工资并到一起申报，把补偿金一起作为工资收入进行个税申报，其次，也可以单独申报，也就是说，可以建立单独的“离职补偿金”申报，这样可以根据补偿金是否超过“个人所得税起征点”，决定是否需要缴纳个税。此外，离职补偿金与社保相关，如果补偿金发给离职员工，是由公司提前扣除社保费用的，在申报个税的时候，可以根据实际情况表明，以便减少纳税的负担。总的来说，离职补偿金是可以单独申报，也可以与工资并到一起申报，由离职人士根据实际情况选择最佳的申报方式。拓展知识：离职补偿金也免税，但是受到了个人所得税法中的限制，比如收入超过10000元的离职补偿金，其中最多只能免税20%，其余金额仍需要缴纳个税。