首先，针对5月6月的工资不用做，应该先归档5月6月工资表，并且在离职员工的薪资记录上加上备注表明已退工，以便以后凭据计算报税。 然后，根据5月的工资表，进行7月的工资的发放，即按照7月的工资表，按员工具体情况给予发放，包括该月上班时间以及未离职员工的社会保险等。 最后，在发放工资后，应进行核算核对，把发放的工资与实际员工应得工资进行比对，如果存在差异，应及时处理并记录账目，以便以后审计。 拓展知识：财务管理包括财务计划管理、流动资金管理、资金投资管理以及财务分析等，是企业实现经营目标的重要手段，在财务管理中，企业要科学规范的进行资金的管理，确保资金的有效利用，节约成本降低风险，实现有效的财务管理。