社保费是一种按期缴纳的费用，它的支出主要用于社会保障保险及其他公共管理费用。由于社会保障基金的高度集中，国家以及当地政府对社保支出额有严格管理，因此社保费被分为企业和个人两部分，两者均需要计提社保费。 企业计提社保一般包括工伤保险、失业保险、基本养老保险、基本医疗保险和住房公积金。其中，基本养老保险和基本医疗保险支出费用，企业和个人均有责任计提，但企业计提的比例，比个人的比例要高，原则上企业负担上半部分，个人负担下半部分。 还有一些其他的社保费用，比如子女教育保险、大病保险、失业保险，以及个税等，也需要企业和个人合计计提社保。而且，不同城市、不同行业之间，社保比例有所不同，所以，企业在计提社保费用时，要先了解自身企业所处行业、所在地域的社保政策，以便更加有效、准确的计提社保费。 拓展知识：社保计提是由企业和个人共同承款办理的，企业主要负责缴纳工伤保险、失业保险、基本养老保险和住房公积金的费用，而个人负责缴纳基本医疗保险的费用，企业的费用占比大体为60%，个人的费用占比大体为40%，这就是为什么计提社保只计提公司的部分。