算残保金时，按照《残保金实施办法》规定，职工总数应以企业本月内实际就业人数计算，如果按11月29个人计算，则取29或者30，即29×2/12或者30×2/12。 并发生过一些案例，比如：甲单位在11月份有28名职工，根据办法，残保金的计算应该按30名职工来计算，不能按28名职工计算。另一方面，为了准确统计管理企业职工人数，以及准确计算残保金，建议企业建立科学完善的管理手段，并及时纠正人数，避免出现这类问题。 此外，有些地区残保金实施办法有所不同，同样是一个月内职工数发生变化，一些地区以当月最后一天的职工人数统计计算残保金，一些地方以当月最初期的职工人数统计计算残保金，这就需要企业在实施残保金时，要结合当地具体的实施办法进行计算。