是的，这可能会对公司造成一定的影响。首先，公司会支付已经去世的员工的社保，但是没有人能够从中受到任何好处，所以这样的费用会直接影响公司的可支配收入。同时，公司还可能面临社会保险局的处罚，增加对公司的财务压力，因为他们可能不能及时缴纳社保费用或者缴纳社保费用时逾期。 另外，公司还需要考虑时间成本，比如因此而多余的补缴手续和订立新的社保缴费协议等等，都会额外消耗部分公司的时间和财务资源，甚至有可能降低员工的效率，影响团队的整体工作性能。 因此，公司应该尽快解决未交的社保费用问题，以减少影响。此外，还应该加强员工信息的管理，减少类似的情况发生，以节省更多的时间、金钱和精力。