非上市公司,给员工期权,以薪转股形式(薪资直接抵扣,员工也没有收到过薪资),行权期三年,三年到期后员工行权需要缴纳个税吗
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84785036 | 提问时间:2023 01/27 13:40
答:是的,非上市公司给员工期权以薪转股的形式,行权期3年到期后员工行权需要缴纳个税。因为薪转股期权行权后,实际收入受利税影响,需要员工依法缴纳个人所得税。根据《企业所得税法》(中华人民共和国企业所得税法(国务院令第87号)),期权行权收益属于个人所得,必须纳税。
具体来说,当薪转股期权行权后,企业发放股票成本价值和行权价值的差额作为员工个人所得,应税收入为行权价值减去发放股票的成本价值,然后需要依法缴纳个人所得税,收入税率根据《个人所得税法》和《关于加强股票期权激励收入纳税管理的通知》具体确定。
拓展知识:
薪转股期权是企业激励计划中使用最为广泛的一种方式,它可以有效地提高员工的积极性和成就感,同时也有助于公司建立良好的企业文化环境,获得显著回报。这种激励方式也可以鼓励员工勤奋工作,为公司创造更多的价值,而不是为了一时的利润而工作。
2023 01/27 13:50
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