在公司帮别人代缴社保的情况下，账务应该在工资表中标注“代缴社保”，然后把相关金额计入账户支出费用部分。同时，应分开统计代缴的各项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育等），便于后续核算和税金报销等操作。 关于如何填报社保代缴缴纳清册，可以参考当地人社部门规定的报表模版或社保相关政策文件。如果代缴金额较大，最好参考当地社保部门的缴纳规则，确保按照要求填写正确，免除后续可能出现的不必要的纷争。 此外，还要确保缴纳的金额准确，比如工资表中的社保金额是否与社保局的发票一致，以及是否有发生社保缴纳过程中的相关问题，以免影响账务的完整性。