工资费用是企业支付给职工因劳动而应得报酬，一般纳入一般性费用项目，具体科目应归入主要科目下面的“工资、职工福利费”项，其它科目则应归入“其他费用”科目，包括：各类补贴、奖金等。 拓展知识：工资记账是指企业对其如何支付给自己的职工的工资以及职工所享受的补贴、福利、社会保险、商业保险等所支出的费用进行登记、核算和记账的程序。工资记账包括职工收入记账和社会保险支出记账，它们的记账科目分别为：职工收入记录一般是登记至职工工资账户，社会保险支出登记至社会保险公司账户，并记入“社会保险”科目，其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险项目的支出费用。