五月发四月的工资、社保、公积金账务处理，需要遵循一定的流程。首先，确定发放对象及缴费时限，并补充报表，包括：职工身份证明、工资发放陈述、财务流水等；其次，根据相关法律法规，确定劳动者工资的各项支出，计算工资缴税总额；然后，凭借社保缴费系统，按规定缴纳社保和公积金费用；最后，发放薪资，完成工资、社保、公积金账务处理。 以上是五月发四月的工资、社保、公积金账务处理流程，在账务处理过程中，需要注意企业缴纳社保及公积金的严格程度，以保障劳动者的合法权益。此外，可以采取一定的数字化、自动化技术，提高工资发放的信息安全性及实时性，提高企业的工资发放效率。