在工资的记账和计提凭证中，每月8日发放的工资应该如下记账： 1、借：工资支出xxxx 贷：应付职工薪酬xxxx 2、借：应付职工薪酬xxxx 贷：银行存款xxxx 3、如果实际发薪日期晚于约定发薪日期，要重新记账： 借：应付职工薪酬xxxx 贷：应付职工薪酬借款xxxx 借：应付职工薪酬借款xxxx 贷：银行存款xxxx 4、计提凭证主要是对工资支出做计提，包括计提社保、计提税金等，主要是凭证中借方科目调整。 拓展知识： 工资的计提凭证，是指企业根据计算出的当月工资支出，进行应付职工薪酬的计提，以及应交各种社会保险、税金等支出的计提。在会计凭证中，科目调整就是计提凭证需要处理的核心问题，主要将当月应付职工薪酬从支出开始，调整至应付职工薪酬类科目和社会保险个人缴纳科目以及税金科目，使凭证反映实际情况。