是的，用个人户给员工发工资（不交五险一金），会影响后期交税。 根据国家税务总局垂询发布的《中华人民共和国个人所得税暂行条例》第五条规定，公司用个人户发放的工资，应向税务机关申报自己的税，并缴纳个人所得税，未缴纳的税务机关会实施行政处罚。此外，一旦企业存在这样的行为，它也会影响企业的个税评级，而个税评级会影响企业未来的财务状况。 此外，企业在用个人户给员工发工资（不交五险一金）时，还需要注意，工资支出所获得的免税收入也受到税务机关的管制，即使员工未报税，税务机关也可以追究企业的责任。 另外，企业用个人户给员工发工资（不交五险一金），也会对公司的社保费加重负担，影响到公司的社保费质量。因此，企业在行使该项权利时，应充分考虑到企业的财务状况，以及在缴纳工资的同时，应按照国家规定办理五险一金手续和缴纳社保。 拓展知识：个人所得税是征收个人收入所得税的一种税收制度，一般可分为收入性质计征税收、收入金额计征税收和收入减免计征税收三种方式，个人所得税起征点一般由政府规定，缴纳个人所得税比率一般由政府制定，通常分为累进税率和百分比税率。