福利费是指员工的社会保险费和住房公积金等各类福利费用，一般是在工资总额中按照一定的比例扣除，福利费是按税前工资总额计算比例的，也就是说从税前工资总额中扣除这一比例的福利费。而这个税前工资总额是指每个月实际发放给员工的工资，包括月底发放的基本工资，补发的工资，加班费，绩效奖金，还包括年终奖。通常来说，福利费按照14%的比例扣除，但是这个比例也是可以根据不同的企业的情况而有所调整的，但调整的范围也是有限的。 拓展知识：福利费具体用于支付什么？ 福利费就是用于支付员工的社会保险费，住房公积金，住房补贴，生育保险，失业保险等各类福利费用。这些费用有助于保障员工的合法权利，营造和谐良好的劳动关系，也帮助企业提高企业形象，增强企业影响力。