工会经费是企业需要按照一定比例向工会缴纳的经费，根据《公司法》第十四条规定，公司应当在每年度结束时向工会缴纳经费，其缴纳依据是计提当年度职工工资总额的一定比例。 因此，公司给职工的工资发放到四月底时，本年的工会经费应按当年1月至4月所发放的职工工资总额的一定比例计提。对于四月份以后发放的工资和其他个人部分工会，应用另一家公司计提缴纳，而不算作本公司应发放的经费。 除了以上规定以外，根据国家规定，企业要及时、认真地向工会缴纳经费，如果未及时缴纳，可能会受到处罚，而且也会影响企业的声誉。因此，企业应该认真对待工会经费的缴纳，做到准守相关规定，时时刻刻牢记“财务上的纪律”，以及建立健全的财务制度，以确保企业遵守相关的法律规定。