计提工资、带扣社保、代扣个税的分录，一般采用以下方法： 1、借：现金（应付职工薪酬）xxx 2、贷：应付职工薪酬XXX 3、借：应交税金xxx 4、贷：应付职工薪酬xxx 5、借：个人所得税xxx 6、贷：应交税金xxx 7、借：社会保险费用xxx 8、贷：应付职工薪酬xxx 以上就是计提工薪、带扣社保、代扣个税的分录的具体实施方法。 拓展知识： 计提工薪、带扣社保、代扣个税，都属于企业与职工之间的社会保险和个人所得税支出，都是企业必须遵守法律法规，及时履行义务性缴纳的，是企业支付职工工资的一部分，不可以忽视。此外，企业职工还有其他福利支出，如劳动保险金、生育保险金等，也要及时履行。