答：是的，收到生育津贴可以冲减工资总额后再计提工会经费的。根据《企业会费管理暂行办法》，凡单位应当支付的薪酬、奖金等，可以冲减工资总额后再计提会费；职工应当计入工资总额的津贴、补贴，也可以冲减工资总额后再计提会费。因此，收到的生育津贴也属于可以冲减工资总额后再计提会费的范畴。 拓展知识：根据《企业会费管理暂行办法》，单位和职工应当依照有关规定支付会费。其中，单位应当按照规定的比例从应当支付的薪酬、奖金等中收取会费。对于职工应当计入工资总额的津贴、补贴等，单位可以按实际支付的金额计提会费。