根据《个人所得税法》，员工当月工资未发放，当月应该申报的个税仍基于当月应发工资总额计算，也就是说，如果当月应发放工资已确定，那么应发放的个税金额也将按照此金额进行申报。具体来说，申报时需要提供以下资料：本月应发工资金额，本月交纳的社会保险金额、本月的住房公积金抵扣、免税额、专项附加扣除金额。然后，按照当地上年缴税税率与应缴税所得额进行计算，并在扣除免税额与专项附加扣除额后得出应申报的个税金额。 拓展知识：此外，用人单位还要注意，应发工资金额未发放，个税也同时需要申报，并缴纳，以免造成罚款或滞纳金。但在这种情况下，企业可以选择在未发放的员工当月工资，或在次月发放前缴纳的个税，或提前申报未发放的员工当月工资，并在次月发放时补缴相关税款。