老师,生育津贴是公司申请还是休产假本人申请?
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84785018 | 提问时间:2023 01/27 10:50
生育津贴是公司在休产假期间申请的,可以将有关人员报销因休产假对因素而产生的费用,以及向工作经历最多的夫妻中的一方(非男方)支付生育津贴。生育津贴一般是企业参照本社区有关规定,根据企业自身情况,由企业或夫妻双方签订协议,要求支付给非男方的生育津贴可酌情考虑,没有明确的数量或金额上限。了解到这样的情况,建议企业相关的人员,应当密切关注本地社区有关规定,为参与生育津贴申请做准备。
拓展知识:在中国,准备申请生育津贴的夫妻双方都需要在申请前准备一些材料,例如有关财产的税务证明,学历证明,双方的婚姻证明,入职证明,出生证明等。此外,企业申请该津贴时,还需要提供营业执照,税务登记证和社会保险证明等资料,以便更好地了解该企业的实际情况。
2023 01/27 10:59
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