在计算公司的人员工资成本时，有税前工资+社保公积金和税后工资+社保公积金两种方式，两种计算方式下，社保公积金是指由企业支付的社会保险缴纳和住房公积金缴纳，但个人部分代扣代缴不属于公司成本，不包含在公司人员工资成本中。 计算税前工资成本时，社保公积金按照国家规定的比例，按月累计报销；而税后工资成本的话，社保公积金按月累计应付，按月累计税前扣除，形成计税依据，计税月份的税后工资成本，需要减去计税月份的社保公积金缴纳额。 拓展知识：社保公积金考核指标包括社会保险、住房公积金、企业年金等，由企业制定和实施，主要是为了提升员工社会保障水平和改善社会福利制度而开展的工作。