是的，对于社保变动必须按规定办理，否则就被认为是违反社保制度的行为。通常来说，社保有增加或减少的异动都需要填写表格，并打印送去社保局。比如，员工社保变更，新购买或者停办社保，需要老板填写相关表格并办理，这样才能保障员工的社保权益，同时也有利于公司的社保预算管理。拓展知识：随着社会的发展，劳动者的个人社保积分将越来越多，也将在政府社保局的作用下更好的保障员工的社保权益。