老师您好！根据《关于加强和改进公积金管理体制改革工作的指导意见》等有关规定，公司缴存公积金的基数，原则上由参保单位和参保人自行根据当地特定职业的基本工资确定。 具体来说，一般情况下，公司自行调整公积金基数，是指由参保单位与参保人按照当地特定职业的单位月工资标准，由参保单位和参保人商定的原则，按双方商定的基数标准缴存公积金。 在公积金基数调整过程中，参保人每3个月累计应缴纳的公积金不超过本行政区域本职业最高基数的3倍，如果参保单位要求参保人缴纳公积金，超出本行政区域本职业最高基数的3倍，参保人可以要求参保单位降低基数。 总之，就是公司在调整公积金缴存基数的时候，还要按照参保单位与参保人按照当地特定职业的单位月工资标准，和本行政区域本职业最高基数的3倍这个原则来办理，以保障参保人的权益。 再拓展一下，在公积金调整的时候，还需要注意一些事项，比如参保单位缴存公积金时应按照双方商定的基数标准，并于每月及时缴存；参保人不得隐瞒任何有关公积金账户的信息，缴存后账户内余额不得擅自支取，也不得转移或提取，这样才能有效的利用公积金管理，更好的保障参保人的利益。