首先，老板个人为员工发放工资和社保时，应当分别做出相应的记录。 首先要做的是发放工资的分录，应当将“应付职工薪酬”与“银行存款”进行借贷对照，即：借：应付职工薪酬，贷：银行存款。 其次是发放社保的分录，应当将“应交社会保险费”与“银行存款”进行借贷对照，即：借：应付社会保险费，贷：银行存款。 总结起来，老板个人对员工发放工资和社保应当分别做出如下记录： （1）借：应付职工薪酬，贷：银行存款； （2）借：应付社会保险费，贷：银行存款。 其拓展知识有以下几点： （1）老板发放工资和社保时，应当注意所在企业是否有专门的工资发放、社保缴纳账户，若有，银行存款需要转入相应的账户内。 （2）老板发放工资和社保时，应当注意按照当地规定的期限发放，以及发放的数额与应发金额是否一致。 （3）老板发放工资和社保时，要注意当地相关的税法规定，以及相应的相关的财务报表的编制。