社会保障（Social Security）是指政府对公民生活、教育、健康、养老等方面的安全保障。离职后社保的移交，可以由个人或者上家单位来处理，一般来说，社会保障的服务是由个人来处理的。即职工可以选择把社保和公积金两类费用一起移交给新单位，也可以单独移交。但是，个人移交社保，必须通过上家单位进行移交，社保机构要求上家单位必须先交清对应社保费用，方能由上家单位转移社保余额至新单位。 社保允许停交的时间一般有6个月，即职工离职后6个月内，个人有责任移交社保费用至新单位，6个月以后，如果没有移交，有可能会面临社会保障的滞纳金及其他政府罚款。因此，建议职工尽快在离职后的6个月内，办理社保移交手续。 拓展知识： 1.社保补缴：如果离职期间没有及时缴纳社保，或者上家单位交款不足，那么职工需要补缴一定金额的社保费用，以保证其社保待遇。 2.跨省转移：在全国范围内，社保移交申请可以跨省办理，但是跨省移交可能会由于不同省份的社保政策而受到一定的限制。