1.税收优惠:企业单位安置残疾人，可以享受企业所得税减免，如获准“人社部有关规定”的残疾人择业就业、从业培训费用，可以减免企业所得税20%；月工资总额达到国家相关规定标准，则可减免企业所得税50%。 2.财政补贴:安置残疾人的单位可以申请“安置残疾人补贴”，根据有关政策，安置残疾人的单位每年享受一定补贴。 3.职工福利:安置残疾人的单位需要提供残疾人职工若干福利，如残疾人婚假、残疾人子女入学金等，以及提供社会保障等。 拓展知识：除了上述优惠政策外，企业还可以配合残疾人就业服务机构或残联等组织，给予残疾人生活补助或者残疾人就业培训等。企业可以建立相应的“残疾人就业制度”，充分考虑到残疾人的实际情况，给予他们更多的就业机会和就业支持。