老师公司员工交社保基数和实际工资数不符,那劳动合同应该填写那个数?
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84785040 | 提问时间:2023 01/27 03:21
在老师的情况下,劳动合同应当填写的数应该是公司实际支付的工资数,而不是社保基数。因为社保基数并不代表老师的实际薪资,而是用来计算社会保险金额的基础。即使实际工资和社保基数不一致,但是劳动合同仍然应当填写实际工资数,而不是社保基数,以保证老师因交纳社会保险金而受到的收入正确无误。
此外,实际工资费用应当尽量采用现金支付的方式,以方便老师收取工资并进行税收申报,确保老师的收入权益得到有效的保护。
2023 01/27 03:34
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