公司购买的冰箱和饮用水不能作为福利费，更不能作为个人的福利费，应作为办公费。福利费是支出企业给员工的一种津贴、奖金、补贴，以达到激励员工的目的，而冰箱和饮用水则作为办公必备，是企业支出的办公费，都归入企业生产、经营成本范畴。 通常情况下，企业购买的冰箱和饮用水都与员工的福利没有关系，企业应把冰箱和饮用水纳入办公费，因为冰箱和饮用水都不能做为企业的福利支出，因为他们都归入企业的支出，而不是个人的福利支出。如此，企业才能把自己的资金投入正确的地方，从而达到企业的生产和经营目标。 随着企业资金的越来越紧张，合理使用企业资金至关重要，建议企业在购买冰箱和饮用水这类用品时，务必强化“回本”的认识，不要给企业添加额外的成本负担，以便企业可以节约经费，合理安排福利费的使用。