一般而言，老师的职工教育经费不需要走应付职工薪酬的流程。职工教育经费的支出由学校按照国家和地方的职工教育经费报销制度来报销，并不需要走应付职工薪酬的流程。 职工教育经费的报销制度一般都包括：老师上学期的学费、老师通过考试获取职称职称报销、老师出国或出境学习进修等活动经费报销。职工教育经费报销时需要经过学校财务、教育行政部门审核验证，确保资金安全和合理使用。 同时，不可忽视的是，职工教育经费的使用，还需要遵守《国务院关于实施职工教育经费支出管理办法的规定》，以维护公共财政资金的合理使用，扩大教育经费的投入，为提高学校教育质量和知识分子的素质做出努力。