答：是的，可以签劳务合同，用对公户发工资。劳务合同在劳务派遣中是非常重要的文件，它是将双方合法权利义务和义务制定为一个有效文件，双方签订后就可以发放劳务工资和其他福利，工资可以用对公户发放，对公户可以对现金流量进行跟踪管理，便于企业的财务管理。 此外，在劳务合同中，应当特别注意劳务期限，支付方式，工作地点等事项，确保合同双方认可，有效履行。