社会保险费用是由政府和雇主共同承担的，也就是说，发票打印的金额仅代表了雇主部分的付款，雇主承担的部分约为一半，而个人部分的费用，比如基本养老保险，则不会被记录在发票上。这是因为，当人力资源部门向个人征税时，必须根据雇主和员工之间的协议，保密个人收入和工资信息。而在发票上只会记录雇主部分。 此外，要注意，这里所说的基本养老保险，仅是指社保中的基本养老保险，而不是养老金的汇缴。如果雇主还有其它的养老补贴费用，则可能会影响发票上的金额。因此，如果要核对社保实缴总额，仅依赖发票上的数据是不够的，还需要核对政府的社保实缴报表，以确保社保实缴的正确性。