老师请问,计提工资时: 借管理费用 贷应付职工薪酬,发放时,借应付职工薪酬,贷其他应付款老板 这么做是啥意思
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84785027 | 提问时间:2023 01/26 19:59
计提工资时借管理费用贷应付职工薪酬,发放工资时借应付职工薪酬,贷其他应付款老板,也就是在缴纳职工薪酬时,需要做两次记账:一次是计提工资,即借管理费用,贷应付职工薪酬,而另一次是真正发放工资,即借应付职工薪酬,贷其他应付款老板。这样做,目的在于保证企业的财务安全,减少财务风险,把企业财务管理从严。
拓展知识:计提工资是指企业按照国家规定、社会保险相关规定,在职工工作期间,将其未经发放的工资、薪金先行缴纳相关社会保险。在财务管理中,一般准许企业采用计提工资的会计处理方法,将未发薪金项目归入费用项目中,以贷方抵消本期偿付社会保险费用,为企业节约费用、减轻财务负担,同时保障职工的薪资待遇。
2023 01/26 20:11
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