3500一个月工资，按一年等于4个月的方式算，应该是每小时的工资为3500÷4÷8＝43.75元。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，发工资时要按月计算，月薪应为3500元不变。 由于劳动报酬采用小时计件或计时计算时，比按月计算时的工资低，双方会有约定调整工资标准以确保劳动者的最低工资得以实现。在一般情况下，可以采用约定调整工资标准方式，也可以采用国家给予的最低工资标准来保障劳动者的权益。 拓展知识：中国的最低工资标准是由中国国家最低工资标准暂行条例来设定。按照最低工资标准，一般工作日的最低工资标准应为每小时40元，而每月应至少支付2000元工资，即每月最低应付工资为每小时50元。