首先，员工向公司借款，首先要求员工提交借款申请书，该申请书应包括借款人的基本资料、借款金额、借款用途、借款期限、还款方式、本金及利息的偿还计划等，以便给公司提供合理可行的借款方案； 其次，在借款合同签订前，要求员工提交征信调查表，或者提供其他财力担保方式，最终确定借款金额、借款期限、还款方式等。出于安全考量，公司建议不要将钱打到员工的家属的银行卡中，但也可以根据实际情况提供其他资金划转方式； 最后，在借款合同签订后，还应安排财务人员检查和审核借款记录，以确保借款政策的合法性，确保借款资金的正确使用。 拓展知识：其实，关于借款合同的内容，一般不仅仅涉及到借款期限、还款方式，还应该根据公司的规定，包括借款金额和利息等内容，来作为签约的基础，而签约的借款合同一定要遵守的原则，是要符合《中华人民共和国合同法》的相关规定，，以确保借款合同的有效性，确保双方的利益得到保障。