老师,公司报销阳性的员工挂水的费用,这个是入福利费吧?
![](/wenda/images/newWd/search.png)
问题已解决
所属话题:
#实务#
![](http://member.chinaacc.com/homes/resources/images/home/avatar/5.jpg)
84784985 | 提问时间:2023 01/26 18:47
对于公司报销阳性员工挂水的费用,确实属于福利费。福利费是指企业为照顾员工的各项福利,所投入的费用。福利费的范围包括员工生活补助费、社会保险费、住房补贴费、员工旅游经费、员工健康保健费等。在企业中,公司报销阳性员工挂水的费用按照国家有关规定,也可以计入福利费中。
在企业福利费的管理中,应当遵守《企业会计准则》的有关规定,根据员工的不同情况,设定合理的福利费报销标准,按规定执行,以确保费用的合理使用。同时,还要定期对福利费的使用进行抽查,及时发现问题,以降低企业的经营风险。
拓展知识:企业在报销福利费时,也要注意企业会计准则国家规定的各项专项附加扣除,包括雇工社会保险费、住房公积金、劳务费、机关事业单位牵头部门报销的其他合理费用等。只有按照规定完成明细计算,才能正确确定福利费的应交金额,减少企业费用负担。
2023 01/26 18:55
相关问答
查看更多最新问答
查看更多