员工预借款的催回实际上是由相关部门负责催收的，主要由财务部进行催收。首先，财务部会进行一些清查和汇总，包括收款金额、收款时间、还款方式等，以备充分了解催收形势。然后，财务部会根据收款情况和办理员工预借款手续的要求，严格按照时间表，及时向预借款员工发出催收信息，以备工作顺利进行。最后，如果有员工延期还款，财务部还应当及时联系催收单位进行处理，以最大程度减少企业损失。 拓展知识：催收除了需要财务部的支持还需要企业文化的支持。企业文化的核心作用是为企业提供信任和支持，在催收中有助于营造一个良好的环境，从而使催收工作更加高效和有效。