家政保洁服务人员的工资一般属于劳务费，不属于应付职工薪酬科目。劳务报酬一般可分为现金和非现金两种形式，其中现金支付的就属于劳务费，而非现金形式的报酬就属于职工薪酬科目。 劳务费是指企业雇用个人提供服务，其应得报酬及该个人应得但未收到的报酬，记入本科目。用工家政服务人员，其工资及其他经常性用工津贴均应归入此类费用，不能作为职工薪酬科目来计算的。 拓展知识：企业应以实际金额为准核算劳务费，也可以按照定额方式核算，定额核算是指规定与家政服务人员有关的费用（例如衣着费、星级津贴、伙食补助、话费补助等）合计某一定金额，作为劳务费进行计提。