从税收方面来讲，食堂买菜计入到职工福利费，问题并没有实际的“报税”行为需要履行。首先，根据《企业所得税法》规定，企业支付的福利费，凭发票的形式可以从企业所得税中扣减，因此食堂买菜计入到职工福利费不用报个税。 另外，食堂买菜计入到职工福利费也要受到一定税务知识上的影响，那就是收入所得税法规定，企业支付的福利费，凭发票的形式可以从企业所得税中扣减，但是法律规定，相关福利费有一定的上限，当福利约定的金额超出法定范围时，将不可以从企业所得税中扣减，这部分金额应该增加个人所得税的范围之内，这样的话，职工就需要报个税。 总而言之，食堂买菜计入到职工福利费，实质上并没有实际的“报税”行为需要履行，但是要符合相关的税务知识规定，福利费支出要控制在法定的范围之内，另外，福利费发放标准正式和有效的发票必不可少。 拓展知识：《企业所得税法》规定，企业支付的福利费，可以从企业所得税中扣减。但扣减的福利费最高不得超过企业以下限度：（1）20%的企业营业收入；（2）全年应纳税所得额10%；（3）全年净利润50%。福利费发放标准正式和有效的发票必不可少。