根据目前社会保险政策，填写申报工资时，不能写0。申报工资也不能低于该员工实际收入，若该员工实际收入为0，则填写的工资申报应当按照本市社会保险基准工资，也就是最低工资标准，来进行申报，以保障这名员工的社会保障权益。 此外，在实施社会保险的同时，企业也要尊重并保障员工的劳动权益，需要注意的是，若此员工的收入低于本市的社会保险基准工资，企业应当按照国家规定的最低工资标准，也就是按照本市的社会保险基准工资，为此员工发放相应的薪资。 拓展知识： 本市社会保险基准工资，也叫最低工资标准，是政府实施就业政策时对劳动者最低实际收入水平的规定，根据不同地区的经济状况、人民生活水平等有所差异。它是政府推行国家最低工资制度的重要依据，可以保障劳动者的劳动权益，同时也为企业发展营造良好的经济环境。