企业如果有工会，则应当按照规定支付工会经费。根据《劳动者工会经费条例》，企业必须按照0.8%的比例缴纳工会经费，计提使用比例为2%，即每月实际缴纳的工会经费 为2%（月当量薪酬×2%），并在汇算清缴税前扣除2%的工会经费。此外，给工会组织的1.2%挂账是合法的，挂账的经费不需要转入工会帐户，但是企业必须按规定的时间转入工会经费，并及时申报，否则会受到财政部门的处罚。 拓展知识：企业在申报工会经费时，要做好会计凭证，并及时与工会联系，以免工会经费缴纳出现问题，企业还需要缴纳企业所得税的递补税，这些都是由工会经费省税计算出来的，因此企业在缴纳工会经费时，一定要注意并严格按照规定执行。