是的，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工入职新单位应当在入职日起15日内向新单位申报进行职工社会保险登记。另外，入职日未超过一个月的，应当按月缴费；一个月未超过三个月的职工，应当按月缴费，不足三个月的按实际缴费月数收取社会保险费。 因此，新入职的员工可以补交前三个月的社保费用，但是可能会受到法律的处罚，从而影响到自己的权利和利益。所以，在入职新单位前，应该认真阅读社会保险法律法规，以便于尽量避免这种情况的发生。此外，办理社会保险登记时，还应确定社会保险保障范围，了解社会保险的相关政策，有针对性的关注自己的社会保险事项，从而确保自己的权益得到保障。