是的，无论是单位还是个人承担，工资表里的养老保险均是以基数乘以比例来算。具体来讲，养老保险主要分两部分，一部分是单位承担，另一部分是个人承担。单位承担部分，按照有关规定比例进行支付，个人承担部分的基数按照当地有关规定，比例由个人根据自身情况确定。养老保险的具体计算方式是，将单位承担部分和个人承担部分折算成每月投入金额，然后将每月投入金额乘以12，就是每年的养老保险投入金额。 拓展知识：社会保险分为养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等五大险种，每一险种的支付方式都是不同的，需要根据国家和当地的相关规定来进行计算。此外，社会保险的缴费比例也是会有不同的，比如养老保险的缴费比例一般是企业20%，个人8%，而医疗保险的比例一般是企业8%，个人2%。