老师麻烦问下,签了个劳务分包合同,总包要求开9个点的专票,到时候总包那边直接把钱转给劳务人员,我们这边做工资表,他们直接付,这样能行吗?
问题已解决
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84784971 | 提问时间:2023 01/26 15:06
这样的话在实际操作中是行得通的,不过要注意一下税收的处理方式。如果考虑到总包对财务的需求,应该由劳务人员自己把钱转进到自己公司的账户,再由劳务人员公司转进总包自己的账户,这样就只需要由劳务人员公司代开发票,而不用担心9个点的专票问题,也能够保证财务的清晰可控。另外,为了保证劳务人员征税的准确性,劳务人员可以到税务部门查询相关的税法条例,确保纳税准确无误,以免引起不必要的麻烦。拓展知识:在分包合同中,总包和分包之间是一种相互依存的关系,无论是质量保证、售后服务、现场安全等方面,都有总包和分包共同参与,属于一种“两头利润”型的合作模式,需要双方密切配合,分工合理,才能确保工程的顺利完成。
2023 01/26 15:15
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