现金发放工资是一种传统的支付方式，但是在我国，现金发放工资已不是主流支付方式，由于对员工安全性存在担忧和管理上的不便，许多企业都改为采用银行转账的方式发放工资。由于银行转账的安全性和便捷性都比现金发放要好得多，不仅起到了保护员工权益的作用，而且也方便了企业的财务管理。 此外，银行转账后，可以利用财务系统对企业发放的工资进行管理和监督，以确保公司的数据的完备性和准确性。这也可以避免企业发生因为财务处理不当而造成的经济损失。 总而言之，虽然现金发放工资曾经是一种流行的支付方式，但是现在已经不再是主流的支付方式。企业发放工资最好还是采用银行转账的方式，以保护员工权益和方便企业财务管理。同时，企业要做好金融风控，以此来防范金融风险。