答：年终奖也应该汇总到一起核社保基数。一般来说，社保基数是按月发放的税前收入总和来核算的，除掉固定不变的部分（如职务补贴），应计入基数中的包括每月发放的工资，年终奖，绩效奖金，提成，补贴，加班费，奖金等等。 关于社保基数的确定，有法律规定和行政规范，除了明确的法律规定，还应当参照行政的规范，确保社保基数的准确性与公正性，拿出真实的、客观的数据，按照规定完成社保基数的确定。 拓展知识： 社会保险基金实施范围主要是指企业和机关事业单位的职工以及灵活就业人员和部分社会保险参保人员所发生的基础养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及基本公共服务等社会保险基金支出支出。社会保险基金的支出按照国家规定的费率确定，依据企业每月工资总额确定其社会保险费用，因此社保基数的准确性对于企业非常重要。