企业的残疾人保障金按什么比例来交,企业安排几个残疾人才能免交残疾人金,如果企业有安排需给税务局提供什么资料证明企业安排残疾人就业了
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84785035 | 提问时间:2023 01/26 14:15
根据相关法律法规,企业安排残疾人就业,可免除残疾人保障金的缴纳;但若企业安排多于一定人数的残疾人就业,则在一定比例的基础上可获得残疾人保障金的减免,具体的比例和人数根据不同地区有所差异,需要相关公安部门进行确定;企业安排残疾人就业后,需向税务局提交相关资料,如工作证明、介绍信、残疾证明、就业安排函等,以证明企业安排残疾人就业的身份真实性。此外,残疾人保障金的缴纳也是由税务机关负责的,企业还需提供企业的组织机构代码证明等文件,以供税务部门进行审核。
拓展知识:根据《残疾人就业保障法》的规定,残疾人的就业状况是一项重大社会公共利益,因此,企业在招聘残疾人时,要给予特殊的优惠政策,帮助残疾人就业。企业还需定期提供有关残疾就业的报表,以证明企业招聘残疾人的情况,以及残疾员工所得的报酬及其他相关福利。
2023 01/26 14:21
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