老师,兼职工资,不缴纳社保,能不能直接做成应付职工薪酬--工资?
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84785040 | 提问时间:2023 01/26 13:59
根据有关法律法规,兼职工资依然要缴纳社会保险。社会保险由企业和职工双方承担,主要有养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,凡是有税收的收入均须缴纳社会保险,兼职工资也是如此。而兼职工资是可以做成应付职工薪酬--工资的,但是要把其他应付项目分开处理,不能把兼职的社保费用跟其他应付费用一起支付。
社会保险是保障职工们收入安全、社会公平的重要制度,个人的职业安全、健康保障是其核心内容,每一个职工都有权享有社会保险,兼职人员不得例外,因此兼职工资缴纳社保是必不可少的。
拓展知识:社会保险法是我国人民社会主义制度下,为了保障和改善劳动者及其家庭的生活,增强劳动者的创造力和积极性,保护和发展社会财富,为实现国民经济的全面发展、社会公平、社会和谐的基本制度。它是社会保障制度的重要组成部分,是维护劳动者和劳动关系的重要依据。
2023 01/26 14:07
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