根据《会计法》规定，补记分录借管理费管理人员职工薪酬一般是指，企业因为某种原因，未能及时向职工发放工资及相关社会保险费时，经会计报告期末的财务审计，发现企业应向其职工发放的薪酬及相关社会保险费未发放，及时对此进行分录。此时，企业可以凭其支付单据，补记贷方管理费管理人员职工薪酬，表明从未发放的职工薪酬中，部分金额作为管理费在审计期间支付。 这里需要特别注意，企业有权利在发放职工薪酬及社会保险费之前，从职工薪酬中提取一定的管理费用，但在提取时需要实行严格的控制，防止因提取费用过大给企业的财务支出带来负担。