也可以不计提社保吗直接计入费用
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84784994 | 提问时间:2023 01/26 12:18
可以的,有两种方法可以不计提社保而直接计入费用:
一、将能够报销的成本列为开支支出,即不列入社保费用;
二、按照企业税务处理中,“应纳税收入额减除项目”,如研发费、促销费等,可以将社保费用列入开支支出,并在纳税报表时减免。
但是,不管怎么处理,都不能超出国家规定的比例缴纳社保费用,否则会受到有关部门的处罚。另外,在计税的过程中,要充分了解有关社保费用的征管情况,以免被误解或误报。
拓展知识:
社保费用是企业支出的一项非常重要的费用,它不仅包括基本养老保险、失业保险、住房公积金、医疗保险等,还包括技术改造补助费等。由于社保费用的缴纳有相应的法律法规规定,因此在进行计税的过程中,企业可以根据规定情况进行减免,但仍需按照国家规定的比例缴纳社保费用,否则会受到有关部门的处罚。
2023 01/26 12:25
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